Auxiliar Administrativo

  • Oferta promocional: gratis matricula + primer mes
  • Oposición: Auxiliar administrativo 
  • Organismo: Junta de Comunidades de Castilla La Mancha 
  • Tipo de personal: Personal funcionario 
  • Plazas: 80 (68 turno general + 5 discapacidad general + 7 discapacidad intelectual) 
  • Sistema de selección: Concurso-Oposición 
  • Requisitos académicos: ESO (Antigua EGB)  
  • Estado: Próxima convocatoria
  • Suscripción: Mensual  
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Es decir, se encargan de la pre-elaboración de alimentos, preparación y presentación de elaboraciones culinarias sencillas, así como de la asistencia al cocinero/a en la preparación de elaboraciones más complejas, ejecutando y aplicando operaciones, técnicas y normas básicas de manipulación, preparación y conservación de alimentos según lo establecido en el lugar de trabajo.

Información adicional

IMPARTICION

Presencial/Online

CONTENIDO

Específico

Organización administrativa (Legislación) 

Tema 1.- La Constitución Española de 1978.

Tema 2.-La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento administrativo. La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos. El procedimiento administrativo común. La revisión de los actos en ví­a administrativa 

Tema 3. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurí­dico del Sector Público: Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. Los convenios. 

Tema 4. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurí­dico del Sector Público: Las relaciones interadministrativas. Principios generales. Deber de colaboración. Relaciones de cooperación. Relaciones electrónicas entre las Administraciones. 

Tema 5. Calidad de los servicios públicos de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha. Cartas de Servicio. Quejas y sugerencias. Sistema corporativo de información, atención y registro. Simplificación de procedimientos y reducción de cargas administrativas. 

Tema 6. La transparencia en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: publicidad activa y derecho de acceso a la información pública. Régimen jurí­dico de los Archivos de Castilla-La Mancha. 

Tema 7. Conceptos básicos de Seguridad de la Información. La protección de datos: principios, derechos de los ciudadanos y ficheros de titularidad pública. 

Tema 8. La organización del personal de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha. 

Tema 9. El presupuesto de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. La ejecución del presupuesto. Régimen jurí­dico y presupuestario de las subvenciones públicas en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. 

Tema 10. El Estatuto de Autonomí­a de Castilla-La Mancha. La organización territorial de Castilla-La Mancha. La Administración Local en Castilla-La Mancha. 

Tema 11. El Gobierno y la Administración Regional: estructura, organización y régimen jurí­dico de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. 

Tema 12. La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha: principales caracterí­sticas históricas, geográficas, culturales y económicas de la región. 

Tema 13. La igualdad efectiva de mujeres y hombres. Polí­ticas públicas de igualdad. 

Temas Ofimática 

Tema 1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware. Principales componentes fí­sicos de un ordenador y sus periféricos. Especial referencia a microordenadores. Conceptos fundamentales de software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas sobre seguridad informática. 

Tema 2. Windows 10: fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows 10: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo, ayuda sensible al contexto. El escritorio y sus elementos. El menú Inicio. Configuración de Windows 10. 

Tema 3. El explorador Windows. Gestión de carpetas de archivos. Operaciones de búsqueda. Mi Pc. Gestión de impresoras. Accesorios. Herramientas del sistema. 

Tema 4. Procesadores de textos. Microsoft Word 2016: el entorno de trabajo. Creación y estructuración del documento. Trabajo con texto en el documento. Herramientas de escritura. Impresión del documento. Gestión de archivos. 

Tema 5. Composición del documento. Integración de distintos elementos. Combinar correspondencia. Esquemas. Inserción de elementos gráficos en el documento. 

Tema 6. Personalización del entorno de trabajo. Opciones de configuración. Los menús de Word 2016 y sus funciones. 

Tema 7. Hojas de cálculo. Microsoft Excel 2016: el entorno de trabajo. Libros, hojas y celdas. Introducción y edición de datos. Formatos. Configuración e impresión de la hoja de cálculo. Fórmulas y Funciones. Ví­nculos. 

Tema 8. Gráficos. Gestión y análisis de datos en Excel. 

Tema 9. Personalización del entorno de trabajo en Excel 2016. Opciones de configuración. Los menús de Excel 2016 y sus funciones. 

Tema 10. Internet: conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Microsoft Edge versión 88: navegación, favoritos, historial, búsqueda. Los menús en Microsoft Edge y sus funciones. Chrome versión 88: navegación, favoritos, historial, búsqueda. Los menús en Chrome y sus funciones. 

Tema 11. Correo Electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. Microsoft Outlook 2016: el entorno de trabajo. Creación de mensajes. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Administración de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.

REQUISITOS 

  • Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea. 
  • Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida. 
  • Poseer el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. 
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. 
  • No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o especialidad objeto de la convocatoria mediante sentencia firme. 

FASE DE OPOSICIÓN 

Primera Prueba 

La fase de oposición consistirá en contestar, en el tiempo máximo de 100 minutos, a un cuestionario de preguntas que versará sobre la primera parte del programa denominada Organización Administrativa, con 4 respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta. 

El cuestionario estará compuesto por 80 preguntas, más 5 de reserva para su calificación por el Tribunal sólo en el supuesto de que fuera necesario ante posibles anulaciones de algunas de ellas. 

La prueba tendrá carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 35 puntos, siendo necesario para superarla obtener una puntuación mí­nima de 17,5 puntos. Las contestaciones erróneas se penalizarán con arreglo a la siguiente fórmula: Nº de aciertos (nº de errores/4). 

Segunda Prueba 

Dispones de un tiempo máximo de 90 minutos para contestar a un cuestionario que versará sobre la segunda parte del programa denominada Ofimática, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será correcta. 

El cuestionario está compuesto de 50 preguntas más 5 de reserva para posibles anulaciones. Las contestaciones erróneas se penalizarán con arreglo a la siguiente fórmula: Nº de aciertos (Nº de errores/4). 

La prueba tendrá carácter eliminatorio y se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener una calificación mí­nima de 20 puntos para superarla. 

La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las dos pruebas obligatorias que la componen, siendo necesario para superarla haber obtenido en cada una de ellas al menos la calificación mí­nima exigida. 

 FASE DE CONCURSO 

En esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorarán: 

  • Los servicios prestados como personal laboral, en la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en puestos de trabajo adscritos a la categorí­a profesional en la que se ha solicitado participar. 
  • Los servicios prestados como personal funcionario y estatutario en la administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, siempre que sean del mismo nivel de titulación y su cuerpo/escala o categorí­a profesional tengan asignadas funciones similares a la categorí­a profesional en la que se ha solicitado participar. 
  • Los servicios prestados como personal laboral en otras administraciones públicas, siempre que sean del mismo nivel de titulación y su categorí­a profesional tenga asignadas funciones similares a la Categorí­a Profesional en la que se ha solicitado participar. 
  • Los servicios prestados como personal funcionario y estatutario en otras administraciones públicas, siempre que sean del mismo nivel de titulación y su cuerpo/escala o categorí­a profesional tengan asignadas funciones similares a la categorí­a profesional en la que se ha solicitado participar. 
  • Los servicios prestados como personal laboral, funcionario o estatutario en cualquier administración pública en cuerpos, escalas o categorí­as que no tengan asignadas funciones similares a la categorí­a profesional en la que se ha solicitado participar. 

Para pasar a la fase de concurso, las personas participantes deberán superar previamente la fase de oposición. 

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