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Privado o Bonificable

El recibo de salarios o nómina

35,0075,00

El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas diferentes que el alumno tendrá que realizar.

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El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas diferentes que el alumno tendrá que realizar.

1 El Recibo de Salarios o Nomina
1.1 El recibo de salarios
1.2 Salario minimo interprofesional (SMI)
1.3 Indicador Publico de Renta de efectos multiples (IPREM)
1.4 Garantia del salario
1.5 Nomina
1.6 Calculo de la base de cotizacion
1.7 Base de cotizacion por contingencias comunes
1.8 Base de cotizacion por contingencias profesionales
1.9 Deducciones
1.10 Caso Practico de Calculo de Base de Cotizacion
1.11 Ejercicio 1. Calculo de Base de Cotizacion
1.12 Cuestionario: El recibo de Salario La nomina
2 Nomina Mensual
2.1 Realizacion de una Nomina mensual
2.2 Calculo de las cuotas de cotizacion
2.3 Practica
Nomina mensual
2.4 Practica
Nomina mensual II
2.5 Practica
Nomina mensual III
2.6 Practica
Nomina mensual IV
2.7 Practica
Nomina mensual V
2.8 Practica
Nomina mensual VI
2.9 Practica
Nomina mensual VII
2.10 Practica
Nomina mensual VIII
2.11 Practica
Nomina mensual IX
2.12 Practica
Nomina mensual X
2.13 Practica
Nomina mensual XI
2.14 Practica
Nomina mensual XII
2.15 Cuestionario: Nómina Mensual
3 Nominas diarias y en IT
3.1 Nominas diarias
3.2 Incapacidad Temporal (IT)
3.3 Calculo de bases de cotizacion y subsidio por Accidente de Trabajo
3.4 Calculo de bases de cotizacion y subsidio por enfermedad comun
3.5 Nomina en IT por Accidente de Trabajo
3.6 Nomina en IT por enfermedad comun
3.7 Practica
Nomina diaria
3.8 Practica
Nomina diaria II
3.9 Practica
Nomina diaria III
3.10 Practica
Nomina diaria IV
3.11 Practica
Nomina diaria V
3.12 Practica
Nomina diaria VI
3.13 Practica
Nomina con baja por IT
3.14 Practica
Nomina con baja por IT II
3.15 Practica
Nomina con baja por IT III
3.16 Practica
Nomina con baja por IT IV
3.17 Cuestionario: Nóminas diarias y en IT
3.18 Cuestionario: Cuestionario final

Información adicional

Horas

10

Impartición

Online

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