Los Proyectos Duales combinan formación y empleo, uniendo centros formativos y empresas para preparar a los profesionales del futuro en un entorno real de trabajo. Los alumnos adquieren experiencia práctica desde el inicio, con contrato laboral, nómina y cotización en la Seguridad Social.
Este modelo beneficia a todos: las empresas forman talento adaptado a sus necesidades y los alumnos mejoran sus competencias y su inserción laboral.
PROYECTOS DUALES
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Crea Administración III (ADGG0208)
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Mantenimiento y Rehabilitación de Edificios (EOCB06)
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Cuidados y Manejo del Caballo (AGAN0109)
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Utilería para el Espectáculo en Vivo (ARTU0111)
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Gestión de Marketing y Comunicación ( COMM0112)
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Maestr@s del Motor (TMVG0409)
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Animación Deportiva (AFDA0211)
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Sanidad Ambiental (Servicios para el Control de Plagas – SEAG0110)
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Escuela Gastronómica (Cocina HOTR0508)
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Maestros de la Hostelería (Servicios de Bar y Cafetería HOTR0508)
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Servicios Hoteleros 5 Estrellas (HOTA0108)
EMPRESAS
Sumarse a los Proyectos de Formación Profesional Dual supone para las empresas una oportunidad estratégica que va mucho más allá de la simple colaboración educativa. Se trata de una inversión directa en el desarrollo del talento y en la mejora de la competitividad.
Captación de talento cualificado:
La empresa puede formar a los alumnos desde el inicio conforme a sus necesidades específicas, garantizando que adquieran las competencias profesionales más demandadas en su sector.
Reducción de costes en selección y formación:
Los alumnos se integran en la dinámica de la empresa durante su formación, lo que acorta los procesos de adaptación y disminuye los gastos asociados a la contratación.
Innovación y actualización:
Los jóvenes aportan nuevas ideas, motivación y una visión fresca que puede contribuir a mejorar procesos y enriquecer el entorno de trabajo.
Compromiso social y prestigio:
Participar en la FP Dual refuerza la imagen de la empresa como entidad comprometida con el desarrollo del entorno, la empleabilidad y la responsabilidad social corporativa.
Incorporación de profesionales con experiencia real:
Al finalizar su formación, los alumnos ya conocen la cultura y la operativa de la empresa, lo que facilita una integración rápida y eficaz en la plantilla.
Permite a tu empresa anticiparse al futuro, asegurando la disponibilidad de profesionales preparados y fortaleciendo su posicionamiento en el mercado.
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ALUMN@S
Ofrece a los estudiantes una experiencia única que combina la formación en el centro educativo con el aprendizaje práctico en una empresa. Este modelo supone un impulso decisivo para su desarrollo académico, personal y profesional.
Aprendizaje en entornos reales:
Desde el inicio de su formación, el alumnado aplica en la empresa los conocimientos adquiridos en el aula, adquiriendo competencias prácticas esenciales.
Mayor motivación y compromiso:
La conexión directa entre teoría y práctica incrementa el interés por la formación y facilita la comprensión de los contenidos.
Mejora de la empleabilidad:
La experiencia en la empresa se traduce en un perfil profesional más completo y atractivo para el mercado laboral.
Posibilidad de inserción laboral inmediata:
La estancia en la empresa abre la puerta a futuras contrataciones, ya que los estudiantes se convierten en candidatos con experiencia real y adaptados al puesto.
Desarrollo de habilidades transversales:
Trabajo en equipo, responsabilidad, iniciativa y adaptación a distintos entornos profesionales que serán clave en su futuro.
En resumen, la Formación Profesional Dual permite a los alumnos formarse de manera más cercana a la realidad laboral, aumentando sus oportunidades de empleo y facilitando su incorporación al mercado de trabajo en condiciones óptimas.
Aprende – Trabaja – Crece profesionalmente
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Proyectos DUALES: ¡Tu puente hacia el mundo laboral!
La Formación Profesional Dual combina lo mejor de dos mundos: teoría en el centro educativo y práctica real en empresas. En Castilla-La Mancha, los Proyectos de FP Dual permiten que los alumnos aprendan bajo condiciones muy cercanas a su futuro profesional, con la empresa como colaborador activo del proceso formativo.
🎯 ¿Qué la hace especial?
- El alumnado no solo estudia en clase, sino que trabaja en una empresa desde etapas tempranas, desarrollando competencias reales que exigen los profesionales de hoy.
- Las empresas participan de forma activa: ayudan a diseñar el perfil formativo, orientan al alumnado, seleccionan talento… y se involucran en la formación más allá de simples prácticas.
- Se fomentan distintas modalidades (régimen general, régimen intensivo) para adaptarse a los distintos ciclos, necesidades del alumno, y disponibilidad de la empresa.
✅ Ventajas que marcan la diferencia
Para los alumnos:
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Se adquieren competencias técnicas y profesionales reales, lo que mejora la preparación para entrar al mercado laboral.
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Mayor motivación al ver el vínculo entre lo que se aprende en clase y su aplicación práctica.
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Mejor inserción profesional: al estar formados en entornos reales, los alumnos tienen más oportunidades de continuar en la empresa o lograr empleo en su campo.
Para los centros educativos:
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Se mejora la calidad y el atractivo de la FP, al acercarla al ámbito profesional.
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Se amplían las redes de colaboración con el tejido empresarial local, permitiendo actualización docente, recursos, innovación.
Para las empresas:
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Acceden tempranamente a talento formado conforme a sus necesidades, pudiendo “moldearlo” desde etapas iniciales.
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Reducción de costes en procesos de selección y adaptación de nuevos trabajadores.
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Contribuyen a la responsabilidad social empresarial al participar en la educación y desarrollo de su entorno.
🔍 Cómo se implementa
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Se firma un convenio entre el centro educativo y la empresa, donde se define lo que hará el alumno, cuándo, con qué seguimiento.
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El alumno tiene tanto un tutor del centro educativo como un tutor en la empresa, que coordinan la evaluación y seguimiento.
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Hay regulaciones autonómicas que establecen los requisitos, duración del periodo de empresa, incentivos para las empresas, normativa de seguridad…
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Es el momento de mejorar tu formación para ampliar tus conocimientos y poder competir en el mundo laboral. La mayoría de estos cursos ofrecen prácticas en empresas, facilitando así la incorporación al Mercado laboral de los alumnos y dando la posibilidad a las empresas de conocer personal cualificado.
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